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    2021廣東公務員面試每日一練模擬題及參考答案04.20

    2021-04-20 09:33:36| 來源:廣東中公教育
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     廣東公務員面試模擬試題】 

    當下,有些工作人員在工作時間渾水摸魚,只想給領導做做樣子,對工作態度消極。對此,你有什么看法?

    【參考答案】

    我們在工作時應該對工作持有認真負責的態度,爭分奪秒的為工作盡職盡責。而部分工作人員卻在工作時間渾水摸魚,這是嚴重的形式主義工作作風。

    事業的成功和幸福的生活是需要用不懈地奮斗去爭取的,絕不是靠這種形式主義加班的“假奮斗”來實現的。如果縱容這種工作作風持續蔓延的話,一方面會影響到工作人員個人的工作前途,影響到他個人對工作的態度,另一方面,由于個人對工作的不認真,也很容易影響整個單位的工作氛圍,不利于積極向上的工作作風的形成。

    之所以出現形式主義的工作作風,是由多方面的原因造成的,一是工作人員的個人工作態度,工作人員對自己的工作缺乏清晰的認識,導致自己的工作態度不端正,沒能建立正確的愛崗敬業的價值觀;二是單位對員工的管理比較松散,沒能建立激勵員工奮發向上積極進取的工作機制;三是社會中的不思進取、好高騖遠的不良思想的影響導了工作人員,使他們對自己的工作未能持有認真負責、勤勤懇懇的態度。

    奮斗的過程,必須注重效率和結果導向,對于這種形似主義的不良作風,我們應該采取有效措施去加以治理:首先,單位領導要以身作則,實事求是,堅持以成績論英雄,不以時長論成敗的工作觀,并把它貫徹落實到工作中去,發揮帶頭作用,影響員工的工作作風。其次,制定科學的規章管理制度,強化制度的落實,讓形式主義加班無處遁形,單位工作人員要發揮監督的作用,不僅是領導監督下屬,同事與同事之間都要互相監督,共同進步。再次,每一位工作人員要樹立正確的工作觀和業績觀,合理安排工作時間和工作任務,強化工作效率和工作效果,在工作中要認真負責,對自己的工作內容力求完美,做到“今日事,今日畢”。最后,工作人員應加強業務技能學習,積極參加工作技能培訓班,不斷為個人業務素養提升賦能,做高素質、高效率的實干家和奮斗者。

     注:本站點發布的來源標注為“中公教育”的文章,版權均屬中公教育所有,未經允許不得轉載。
    (責任編輯:陳白石)

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