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    2020廣東公務員無領導小組討論面試評分參考

    2020-09-14 15:00:11| 來源:廣東中公教育
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    2020廣東公務員面試首次采用無領導小組討論形式,群人群面,高下立判,對于每個考生而言難度都有所增加。那么,無領導面試考官評分有什么標準,考察什么能力呢?中公教育和大家一一道來。

    測評要素 分析解析問題能力 人際溝通能力 組織協調能力
    權重 40 30 30
    評分要素 抓住問題實質,分析問題全面、系統,有深度、有見解;
    解決問題的措施和辦法有針對性,具有可操作性和前瞻性。
    角色定位準確,表達到位;
    能理解并尊重他人的思想或觀點;
    及時認識到溝通中的障礙,采用合適的技巧說服對方,尋求共識;
    體現原則性與靈活性的統一。
    主導規則建立,引導小組成員按照規則實現共同目標,起到組織管理者的作用;
    有效組織討論進程,把握節奏;
    多鼓勵他人暢所欲言,充分發表意見;
    有效處理分歧,達成一致意見。
    評分
    等次
    33~40 25~30 25~30
    25~32 19~24 19~24
    17~24 13~18 13~18
    0~16 0~12 0~12

     

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    (責任編輯:陳白石)

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